La formazione specifica dei lavoratori non può essere erogata in modalità e-learning salvo nel caso di progetti formativi sperimentali, eventualmente individuati da Regioni e Province autonome nei loro atti di recepimento dell'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, che prevedano l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning anche per la formazione specifica dei lavoratori e dei preposti.
Lo ha chiarito la commissione per gli interpelli del Ministero del lavoro nell'interpello n. 4/2016.
L'accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 stabilisce al punto 3 che “sulla base dei criteri e delle condizioni di cui all'Allegato I l'utilizzo delle modalità di apprendimento e-Learning è consentito per: la formazione generale per i lavoratori; [...]”.
