Valsir, Oli e Marvon hanno intrapreso quest’anno un percorso di Responsabilità Sociale che mette al centro del proprio sviluppo il collaboratore, risorsa indispensabile per il successo dell’azienda nel lungo periodo.
All’interno di questo percorso la formazione viene riconosciuta come momento fondamentale di crescita e di sviluppo della persona e per questo si è rinnovato l’impegno delle 3 aziende che si sono attivate in una serie di percorsi e progetti che si svilupperanno nel corso dei prossimi 12 mesi .
Visto il valore che la Direzione delle tre aziende attribuisce alla formazione si è deciso prima di tutto di premiare l’eccellenza nello studio, attraverso l’istituzione di un bando di Borse di Studio per Merito destinate ai figli dei collaboratori che si siano particolarmente distinti per brillanti risultati scolastici nell’anno scolastico / anno accademico 2014-2015.
